Ingeneria industrial y de sistemas (IIS)

La gestión organizacional es un procesos porque todos los encargados de ella cuentan con habilidades y actitudes, para desarrollar ciertas actividades, interrelacionadas con el fin de lograr los objetivos deseados. Un ingeniero industrial es reconocido por resolver los problemas de los demás, por sacar adelante una empresa, hacerla crecer, que sea la mejor de todas de su mismo giro, Así que es conveniente empezar por Obregón ,porque esta ciudad no es tan grande en empleos, y para un ingeniero industrial este seria un desafío grande, un dolor de cabeza,  en hacer crecer en empleos, infraestructura, esta ciudad por eso es conveniente empezar por aquí. Un ingeniero industrial puede ganar hasta un salario de 100,000, una persona preparada en el dominio de varios idiomas, pero eso si, es un estrés enorme el que se genera en ser un gerente general, por la importancia del puesto en que se encuentra, la conferencia fue bastante buena, porque te hace ver de una manera general la importancia d

Valor:  Conjunto de elementos, materiales, inmateriales y humanos, que integran o constituyen la empresa. Se trata de un valor o precio de conjunto, de la empresa como organización, que incluye no sólo el valor en el presente de los diferentes bienes, derechos y obligaciones integrantes de su patrimonio, sino también las expectativas acerca de los beneficios que se espera que la empresa genere en el futuro. Outsorcing: Es la acción de acudir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de la compañía, la cual en definitiva contrata un servicio o producto final sin que tenga responsabilidad alguna en la administración o manejo de la prestación del servicio, la cual actúa con plena autonomía e independencia para atender diversos usuarios.                                                                                           Modelo de negocio: Es una herramienta de análisis que te permitirá saber quién eres, cómo lo haces, a qué coste, con

Sistema: Unidad completa y organizada, compuesta por dos o más partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineada por límites identificables de supra sistema ambiental. Subsistemas o componentes: Por definición un sistema está compuesto por partes o elementos interrelacionados. Todo sistema tiene al me- nos dos elementos, y estos elementos están interconectados. Holismo, sinergismo, organicismo y gestalt: La unidad no es sólo suma de las partes, el sistema sólo se puede explicar a sí mismo como totalidad. Sistema abierto: Sistema que intercambia información, energÍa o mate- riales con su entorno. Los sistemas en general son relativamente abiertos o relativamente cerrados. Entrada-Transformación-Salida: El sistema, en su relación dinámica con su entorno recibe insumos, los transforma de alguna manera y genera salidas. Límites de sistema: El sistema posee límites que lo separan de su en- torno. El sistema relativamente cerrado posee límites rígidos e i

CLUSTER AGRICOLA Este clúster fue realizado por todo nuestros compañeros en el salón de clase, junto al profeso, con la finalidad de ir conociendo mas como se realiza cada uno.

Una agrupación de empresas e instituciones relacionadas entre sí, pertenecientes a un mismo sector o segmento de mercado, que se encuentran próximas geográficamente y que colaboran para ser más competitivos. Por tanto, son una HERRAMIENTA de COMPETITIVIDAD basada en la cooperación de sus miembros. La filosofía Cluster de cooperación está siendo fomentada con innumerables de medidas de apoyo, desde todos los ámbitos, empresariales y gubernativos, nacionales e internacionales ya que se han revelado como un potente instrumento de modernización e internacionalización empresarial. Dentro de la UE, aunque el desarrollo de una política conjunta de Clusters se encuentra en sus primeras etapas, está ganando impulso, y Éstos forman parte ya de la realidad económica europea.                                                          http://clusterfoodmasi.es/cluster/que-son-los-clusters/

1- ¿Que empresas se relacionan con este viñedo como proveedores o clientes ? Proveedores de botellas de vidrio Proveedores de barriles de roble Proveedores de etiquetas Proveedores de equipo de trabajo Clientes cuyo giro sea la venta de vino Proveedores para fertilizantes para los viñedos 2- ¿Cómo se hubiera evitado la situación sobre la coloración del café del vino ( el que lo hayan desechado por no saber cuáles eran las características del vino perfecto)? -Adquiriendo conocimiento sobre calidad -Desarrollando un proceso que lo hubiese evitado 3-¿qué relación tiene este viñedo con el resto de los vinicultores de la region ? ¿Que ventajas le da a esta relación ?  Ayudarse en problemas comunes que pudieran presentarse durante el proceso de elaboración del vino 4- ¿Cuál fue el impacto a nivel mundial del resultado del concurso llevado a cabo ? ¿Que cambios impulso en la region de Napa este resultado (nuevas empresas por ejemplo)? Llevó a Napa a pensar no solo de forma lo

Lala fue fundada e 1950 en torreón Coahuila, convirtiéndose en una empresa de tamaño ¨grande¨, se dedica a la producción y comercialización de productos lácteos y es tan diversa que la podemos encontrar en toda la republica mexicana y parte de latinoamerica. Al momento de escuchar las demás empresas, sobresalio 'lala' al ser la mas conocida por la demanda que tiene ya que todos somos consumidores de sus productos, cuenta con un amplio mercado y sus valores son extraordinarios en conjunto con misión y visión, tiene establecidos muy bien sus raíces ya que fue fundada con una buena razón social la cual es ´comercializar lácteos y derivados´ cuenta con una gran cantidad de empresas dando empleo a mas de 35000 trabajadores. La segunda empresa que atrajo nuestra atención fue horneycuell por sus sedes tanto en mexico como en el extranjero, teniendo un producto de alta calidad. Le sigue hershey ya que es conocída y consumida por la mayoría de las persoas, teniendo un producto solido

Estas son las habilidades, conocimientos y caracteristicas mas comunes que te solicitan en una trabajo. Todo para tener mayor rendimiento y eficienza en la empresa.

1. ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol? -Planeación -Dirección -Control 2. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿Por qué? Si, es importante estudiarlas ya que todas juntas te llevan a un mejor rendimiento y desempeño, por ejemplo, el área de función técnica ya que en esta el enfoque es la producción de bienes y servicios, el área financiera la cual esta enfocada a la administración de capitales, el área de seguridad con el fin de proteger a las personas y los recursos. 

¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne? La teoría de las relaciones humanas, motivación, los trabajos en grupos de la organización, la modificación de los tiempos de descanso,  la reducción de horas de trabajo, todo esto para un mejor desempeño del trabajador.

E xpresionismo  Es la tendencia de los Estados a extender su acción y principalmente su territorio sobre otros Estados.   https://www.caracteristicas.co/expresionismo/ E ntropia   es un concepto crucial tanto para la física como para la química. Es el concepto que explica, por ejemplo, por que el hielo se funde como lo hace. http://es.gizmodo.com/que-significa-la-entropia-uno-de-los-conceptos-mas-fas-1795122339 T eleogia Es la rama de la  ciencia  que estudia la finalidad que posee cada ser vivo o inanimado en el mundo, es decir, estudia los  propósitos  u objetivos planteados para un ser o para un  objeto. http://conceptodefinicion.de/teleologia/ Ambientalismo  es la promoción de la conservación y recuperación del mundo natural. También se conoce como  conservacionismo , o  Política   Verde. http://www.biocab.org/Ambientalismo.html Humanismo . es una  corriente filosófica que nace en Italia en el siglo XV  durante la  época renacentista , este movimiento se fun

¿En qué consiste el Sistema de Producción Toyota? En eliminar las barreras que consumen el tiempo innecesario, respeto y confianza mutua, mejora continua, el sistema aprueba de errores, para que estos no vuelvan a ocurrir, sistema justo a tiempo que garantice que su cliente tenga lo que pide justo a tiempo, todo esto para tener un mejor flujo en la maquinaria.

¿Qué es la calidad? La calidad es la satisfacción de los clientes, ser aceptable y mejor que los demás en tanto, a las características, lo que tenia planeado comprar, porque eso es lo que busca uno calidad y bajos precios. Todo esto lo dedujo Edward Deming en los 14 principios de calidad.

¿Qué es un sistema y cómo este concepto afecta la administración de una empresa? Es un objeto complejo que se relaciona al menos con otros componentes como materiales o conceptual, todo sistema lo podemos encontrar en nuestro alrededor, un ejemplo puede ser una familia. Este concepto afecta, porque en una empresa se pueden encontrar debilidades si tu sistema es abierto. La competencia directa las puede detectar, para está reforzarlas, tener mayor producción y ganancias de la misma.

Stafford Beer . Define un sistema viable como aquel que es capaz de adaptarse al medio en cambio. Para que esto pueda ocurrir debe poseer tres características básicas: Ser capaz de autoorganizarse, mantener una estructura constante y modificarla de acuerdo a las exigencias (equilibrio). Ser capaz de autocontrolarse, mantener sus principales variables dentro de ciertos límites que forman un área de normalidad. Poseer un cierto grado de autonomía, poseer un suficiente nivel de libertad determinado por sus recursos para mantener esas variables dentro de su área de normalidad. Existen corrientes de salidas que no son “beneficiosas”, corrientes que son de pasatiempo: deportes, belleza, valores, pero beneficio no implica que no sean positivas. Se denomina “ciclo de actividad” a la relación que guarda la corriente de entrada con la corriente de salida, es decir, si hay producto entonces capta insumos, el sistema esta trabajando. S. Beer .Señala que en el caso de los sistemas viab